Bikeleasing
Bikeleasing für Arbeitnehmer so geht´s:
Sie suchen sich bei uns ein Fahrrad Ihrer Wahl aus – ganz egal ob E-Bike, Tourenrad oder Mountainbike. Ihr Arbeitgeber least dann bei uns das Fahrrad für z.B. 70 € monatlich. Diese Summe wird von Ihrem Bruttolohn abgezogen, sodass Sie ca. 40 € weniger Nettolohn haben. Nun überlässt Ihnen der Arbeitgeber das Fahrrad. Sie können es sowohl privat als auch beruflich nutzen, ganz wie Sie möchten.
Nach 3 Jahren läuft der Leasingvertrag aus und Sie entscheiden sich für eine dieser beiden Möglichkeiten:
- Entweder Sie suchen sich ein neues Fahrrad aus und ein neuer Leasing-Vertrag wird aufgesetzt.
- Oder Sie vereinbaren ein Übernahmeangebot für das gebrauchte Fahrrad zum aktuellen Restwert und kaufen es für ca. 15% des Neupreises. Ob neuer Vertrag oder Kauf: Es ergeben sich für Sie deutliche finanzielle Vorteile!
Fazit
Bikeleasing lohnt sich in jedem Fall! Dank der 0,25%-Regelung ist der geldwerte Vorteil der privaten Nutzung günstig versteuert. Da Sie die Leasingrate über Ihren Brutto-Lohn zahlen, von dem normal immer nur die Hälfte netto übrig bleibt, sparen Sie bares Geld.
Vorteile für den Arbeitnehmer
- Hochwertiges Dienstfahrrad
- Auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss durch Arbeitgeber möglich
- Leasingrate mit Gehalt verknüpfbar
- 0,5%-Regelung wie beim Dienstwagen
- Eigenes Wunschrad ohne Markenbindung
- Freie Händlerwahl
- Rundumschutzversicherung
Vorteile für den Arbeitgeber
- Lohnnebenkostenersparnis bei der Gehaltsumwandlung
- Steuereinsparung durch Betriebsausgabenabzug
- Motivierung der Mitarbeiter
- Verbesserung der Gesundheit der Arbeitnehmer
- Positive Publicity durch nachhaltigen Umweltschutz
- Verbesserung der CO2-Bilanz Rundumschutz für Leasingkunden Sie können verschiedene Versicherungspakete wählen. Rundumschutz ist möglich, aber auch lediglich ausgewählte Leistungen.
- Diebstahlschutz, auch Teilediebstahl
- Vandalismus
- Unfallschutz
- Sturzschäden
- Verschleißteile (optional)
- Mobilitätsgarantie uvm.